fbpx

İş Dünyasında “Kurumsal Sürdürülebilirlik”

Bugünün kısa vadeli ekonomik anlayışa sahip şirketleri, yarının iş dünyasında olmayacak. Kurumsal sürdürülebilirliği hedefleyen şirketlerin çevresel, kültürel ve finansal tüm detaylara odaklanarak uzun ömürlü ve verimli bir çalışma biçimini benimsemesi gerekiyor.

Sürdürülebilirlik, son dönemin “sihirli” kelimesi. Hemen her işletmenin ve markanın kimi zaman -mış gibi yaptığı, kimi zaman gerçekten içselleştirerek kurumsal bir vizyon hâline getirdiği, bugünün ve geleceğin en önemli kavramlarından biri. Devletlerin kalkınma modeli olarak üzerinde çalıştığı, ekonomileri doğrudan etkileyen anahtar bir kelime… Ancak sürdürülebilirliği sadece çevresel etkilerden ibaret tutmak, yapılan en büyük yanlışlardan bir tanesi. Önemli olan finansal, çevresel ve sosyal kaynakların dengeli ve adil şekilde kullanılması; bunun da hem bireyler hem kurumlar hem de toplumlar tarafından ilke hâline getirilmesi…

Yazının tamamına Sürdürülebilir Üretim dergisinin 16. sayısından (Mayıs-Haziran 2024) ulaşabilirsiniz.

Total
0
Paylaşım
Benzer İçerikler
Oku

Yeşil Dönüşüm Yolculuğunda Sıra Ofislerde

Yeşil enerji, yeşil sanayi, yeşil bina derken, yeşil dönüşüm yolculuğunda “yeşil ofis” kavramı da ön plana çıkmaya başladı. Ofislerde alınacak basit ama etkili önlemler, geleceğe daha yaşanabilir bir dünya bırakmamızı sağlayacak.
Oku

Şirketlerin Sürdürülebilirlik Politikaları Onlara Emanet

İhracatının büyük kısmını AB’ye gerçekleştiren Türkiye’nin, Yeşil Mutabakat odağında uyum çalışmaları devam ederken özel sektör bu kapsamda neler yapıyor? Sürdürülebilir Üretim dergisinin, her sayı şirketlerin sürdürülebilirlik politikalarına yön veren yöneticilerle yaptığı söyleşi serisi devam ediyor. Sürdürülebilir marka olma yolunda şirket vizyonlarını nasıl anlatıyorlar? SKA’lar doğrultusunda hedefleri neler ve bugün bu hedeflerin kaçını gerçekleştirebildiler?
Oku

Şirketlerin Sürdürülebilirlik Politikaları Onlara Emanet

Allianz Türkiye, Borusan Holding, BSH, Unilever ve Zorlu Holding’in sürdürülebilirlik departmanlarının yöneticileriyle, toplumsal cinsiyet eşitliği odağında çalışmalarını, sürdürülebilir kalkınma amaçları doğrultusunda hedeflerini ve bu hedeflerde şu an nerede olduklarını konuştuk.