fbpx

Şirketlerin Sürdürülebilirlik Politikaları Onlara Emanet

İhracatının büyük kısmını AB’ye gerçekleştiren Türkiye’nin, Yeşil Mutabakat odağında uyum çalışmaları devam ederken özel sektör bu kapsamda neler yapıyor? Sürdürülebilir Üretim dergisinin, her sayı şirketlerin sürdürülebilirlik politikalarına yön veren yöneticilerle yaptığı söyleşi serisi devam ediyor. Sürdürülebilir marka olma yolunda şirket vizyonlarını nasıl anlatıyorlar? SKA’lar doğrultusunda hedefleri neler ve bugün bu hedeflerin kaçını gerçekleştirebildiler?

İhracatının büyük kısmını AB’ye gerçekleştiren Türkiye’nin, Yeşil Mutabakat odağında uyum çalışmaları devam ederken özel sektör bu kapsamda neler yapıyor? Sürdürülebilir Üretim dergisinin, her sayı şirketlerin sürdürülebilirlik politikalarına yön veren yöneticilerle yaptığı söyleşi serisi devam ediyor. Sürdürülebilir marka olma yolunda şirket vizyonlarını nasıl anlatıyorlar? SKA’lar doğrultusunda hedefleri neler ve bugün bu hedeflerin kaçını gerçekleştirebildiler?

GÖRÜŞLER

Elvan Ünlütürk | Sun Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı

“YEŞİL MUTABAKAT ODAĞINDA UYUM ÇALIŞMALARINI ÖNCELİKLENDİRMELİYİZ”

Elvan Ünlütürk

Avrupa Yeşil Mutabakatı başta olmak üzere yakın gelecekte tüm dünyada da yaygınlaşacak olan Döngüsel Ekonomi Eylem Planları, Sınırda Karbon Düzenlemesi, Genişletilmiş Üretici Sorumluluğu (Extended Producer Responsibility), Dijital Ürün Pasaportu vb. regülasyonlar kapsamında tüm tedarik zinciri paydaşlarının iş birliği içerisinde uyum çalışmaları gerçekleştirmesi elzem hâle gelmektedir. Özellikle yüzde 42 oranındaki ihracatını AB’ye gerçekleştiren bir ülke olarak, Yeşil Mutabakat odağında uyum çalışmalarını önceliklendirmeliyiz. Eylem planı oluşturulurken uygulayıcısı olacak her seviyeden iş dünyası temsilcisinin, ticari birlikler ve sivil toplum kuruluşları aracılığıyla bu önemli sürece katkı sağlaması gerekmektedir.

Seray İmer | GARANTİ BBVA Sürdürülebilirlik Yöneticisi

“SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMAYA KATKIMIZ 2022’DE 88 MİLYAR TL İDİ”

Seray İmer

Garanti BBVA bünyesinde, ana iş stratejimize entegre ettiğimiz sürdürülebilirlik çalışmalarımıza 17 yılı aşkın süredir devam ediyoruz. İklim kriziyle mücadele ve kapsayıcı büyümeyi merkeze alıp çevre, sosyal eşitsizlikler, kadın girişimcilerin desteklenmesi ve su krizi gibi konulara odaklanıyoruz. 2010 yılında, sürdürülebilir kalkınmayla ilgili çalışmalarımızı daha stratejik hâle getirebilmek amacıyla Sürdürülebilirlik Komitemizin temellerini attık. Çalışmalarımızı bir adım daha öteye götürerek 2014 yılında, bu alandaki tüm çalışmalarımızı bütüncül bir politika ve strateji altında birleştirdik.

İrem Poyraz | Trendyol Grubu Kurumsal İletişim Direktörü

“DÖNÜŞÜM HERKESİN KATILIMIYLA MÜMKÜN”

İrem Poyraz

Trendyol, 13 yıl önce kurulmuş bir şirket. İlk kurulduğu günden bu yana da ülkemize ve ekosisteme en büyük pozitif etkiyi yaratmayı ilke edinmiş durumdayız. Sürdürülebilir bir geleceğin bugün atılacak adımlarla mümkün olacağı inancıyla oluşturduğumuz strateji, hedef ve aksiyonlarını içeren Sürdürülebilir Etki Planı’mızı açıklamıştık. Bu plan aynı zamanda sektörümüzün ilk sürdürülebilir etki planı oldu.

Yazının tamamına Sürdürülebilir Üretim dergisinin 14. sayısından (Ocak-Şubat 2024) ulaşabilirsiniz.

Total
0
Paylaşım
Benzer İçerikler
Oku

Şirketlerin Sürdürülebilirlik Politikaları Onlara Emanet

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda şirketler bazında yapılabilecek çok şey var. Hatta belki de en büyük görev onlara düşüyor. Tüm faaliyetlerinde sürdürülebilir odaklı hedefler belirleyen ve bu doğrultuda ilerleyen şirketler, uzun vadede hem en çok kazanacak hem de dünyaya en çok kazandıracak olanlar. Sürdürülebilir Üretim dergisi olarak her sayı, yeşil yıkamadan ayrılarak “elini taşın altına koyan” şirketlerin sürdürülebilirlik liderlerine yer veriyoruz. Sürdürülebilir marka olma yolunda şirket vizyonlarını nasıl anlatıyorlar? SKA'lar doğrultusunda neyi hedefliyorlar?
Oku

Şirketlerin Sürdürülebilirlik Politikaları Onlara Emanet

Allianz Türkiye, Borusan Holding, BSH, Unilever ve Zorlu Holding’in sürdürülebilirlik departmanlarının yöneticileriyle, toplumsal cinsiyet eşitliği odağında çalışmalarını, sürdürülebilir kalkınma amaçları doğrultusunda hedeflerini ve bu hedeflerde şu an nerede olduklarını konuştuk.
Oku

İş Dünyasında “Kurumsal Sürdürülebilirlik”

Bugünün kısa vadeli ekonomik anlayışa sahip şirketleri, yarının iş dünyasında olmayacak. Kurumsal sürdürülebilirliği hedefleyen şirketlerin çevresel, kültürel ve finansal tüm detaylara odaklanarak uzun ömürlü ve verimli bir çalışma biçimini benimsemesi gerekiyor.